Værktøjer › Løn & virksomhed
Feriepenge & ferietillæg
Beregn svenske feriepenge 2026 efter sammalöneregeln (0,43 %) eller procentreglen (12 %).
Sådan beregnes feriepenge
Den svenske ferielov giver ret til 25 feriedage om året. Optjeningsåret løber 1. april–31. marts. Med fast månedsløn beholder du lønnen under ferien og får desuden 0,43 % af månedslønnen per afholdt feriedag.
Med variabel løn bruges procentreglen: feriepengene er 12 % af feriepengegrundlaget i optjeningsåret (0,48 % per feriedag). Samme sats bruges ved fratrædelse, som udbetales senest en måned efter sidste arbejdsdag.
Feriedage ud over 20 om året kan gemmes i op til fem år. Overenskomst kan give både flere dage og højere tillæg end loven.
Kilde: semesterlagen (1977:480), 2026. Vejledende.
| Post | Nivå | Gäller |
|---|---|---|
| Semesterdagar per år | 25 | lagens miniminivå |
| Semestertillägg per dag | 0,43 % | sammalöneregeln, fast månadslön |
| Semestertillägg per dag | 0,80 % | vanlig nivå i kollektivavtal |
| Semesterlön | 12 % | procentregeln, rörlig lön (0,48 % per dag) |
| Semesterersättning | 12 % | outtagna dagar vid avslutad anställning |
| Sparade dagar | över 20 per år, i 5 år | semesterlagen 18 § |
Opdateret for 2026 · Kilde: Skatteverket / SCB · Om beregningerne